正所謂:成功不是必然的,失敗不是偶然的;千里之行,始于足下。企業(yè)需要把“人”作為資源的重要性排在第一位。要穩(wěn)、強(qiáng)和大,就要從人本出發(fā),最終確立企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是“人本”的經(jīng)營(yíng),從而使企業(yè)管理做到“人”與“事”的管理。這樣對(duì)于人力資源的管理可謂是有企圖的幫助,從而將企業(yè)的事做大做強(qiáng)更好的發(fā)展起來(lái)。
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘和配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)人員
徐州上元人力資源考證班學(xué)習(xí)內(nèi)容:
人力資源管理工作內(nèi)容、力資源管理工作職業(yè)地位及、該業(yè)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)與方法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、管理心理與組織行為、人力資源管理制度規(guī)劃、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、行政法規(guī)和規(guī)范性文件、績(jī)效管理的考評(píng)方法與應(yīng)用、員工招聘活動(dòng)的實(shí)施、薪酬制度的設(shè)計(jì)……
徐州上元人力資源實(shí)操培訓(xùn):
1、招聘、面試及錄用管理流程及表單。?
2、勞動(dòng)合同存檔、檔案調(diào)入流程及表單。?
3、員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)及人事檔案管理流程及表單。?
4、員工考勤、休假、加班管理流程及表單。?
5、招工、退工退檔管理流程及表單。?
6、勞動(dòng)合同種類,訂立、續(xù)訂、解除管理流程及表單,勞動(dòng)合同法簡(jiǎn)析。?
7、員工培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算、實(shí)施,培訓(xùn)檔案建立,培訓(xùn)效果評(píng)估。?
8、薪資架構(gòu)、核算流程及相關(guān)法律、法規(guī)。?
9、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)辦流程及表單。?
10、社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)及個(gè)人所得稅網(wǎng)上申報(bào)流程講解、演練。?
11、工傷事故處理流程及表單。?
12、勞動(dòng)年檢申請(qǐng)、辦理流程。?
13、員工職稱申報(bào)、辦理流程。?
【聯(lián)系人】:張老師
【聯(lián)系】:
【】:
考證信息:
“人力資源管理師”證書(shū)
“人力資源管理師”證書(shū)
徐州上元教育位于市中心最繁華的淮海東路51號(hào)(中山堂對(duì)面)華聯(lián)大廈辦公寫(xiě)字樓內(nèi),教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅,當(dāng)前擁有500多平方米的教學(xué)面積,液晶顯示器高配電腦200多臺(tái),多媒體教學(xué)投影儀器20多部,還擁有三菱PLC、西門(mén)子PLC、變頻器、觸摸屏系列教學(xué)器材多部、PLC實(shí)驗(yàn)箱多套、單片機(jī)實(shí)驗(yàn)箱多部、教學(xué)模具3部;教室20多間,全職服務(wù)團(tuán)隊(duì)40多人,專兼職教師團(tuán)隊(duì)500多人,年度學(xué)員6000多人,致力于為長(zhǎng)三角地區(qū)輸送人才開(kāi)發(fā)研究課程體系,以為學(xué)員提供就業(yè)技能培訓(xùn)、為學(xué)員創(chuàng)造高薪就業(yè)機(jī)會(huì)為己任。上元教育徐州校一直努力,只希望能夠?yàn)閷W(xué)員學(xué)習(xí)提供最大程度的幫助。