如何建設(shè)團隊,如何提升企業(yè)凝聚力,武漢企業(yè)培訓(xùn),武漢卡耐基企業(yè)培訓(xùn)
●?為什么學(xué)習(xí)本課程:
???一個企業(yè)如果不重視團隊作業(yè)和團隊的發(fā)展,其經(jīng)營活動將無法順利推行,而企業(yè)團隊的凝聚力則是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件,所以,如何建設(shè)團隊,提升企業(yè)凝聚力,是目前眾多企業(yè)關(guān)注的問題。那么如何提升企業(yè)的團隊凝聚力呢?本課程將會從團隊凝聚力分析、團隊建設(shè)前后期操作方式分析、團隊溝通、團隊沖突解決與協(xié)調(diào)等方面進行講解,希望能為各企業(yè)的團隊建設(shè)排憂解難
●?通過本課程您將學(xué)習(xí)到
???學(xué)習(xí)高效團隊建設(shè)的系統(tǒng)框架
???學(xué)習(xí)團隊發(fā)展前后期的操作方式
???學(xué)習(xí)團隊的價值觀和團隊成員的個人守則
???學(xué)習(xí)如何進行團隊溝通與團隊協(xié)調(diào)
???學(xué)習(xí)如何解決團隊沖突等問題
●?培訓(xùn)方式:專題演講、案例討論、互動問答
●?課程提綱
第一講??團隊凝聚力分析?
?1.韓非子如是說??????????????????????????2.團隊運作的核心能力塑造
?3.團體(Group)?VS.?團隊?(Team)
第二講??高效率團隊必需要有的能力架構(gòu)
?1.影響凝聚能力的系統(tǒng)架構(gòu)(有形與無形)??2.團隊效率的生命周期自我觀察
?3.團隊不能高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵原因
第三講??團隊操作執(zhí)行的有趣實驗?
?1.米蘭大學(xué)的三個實驗????????????????????2.成員都很明白己的角色?、責(zé)任和任務(wù)
?3.團隊發(fā)展中的規(guī)劃執(zhí)行需知
第四講??團隊發(fā)展的前期操作方式
?1.團隊形成期的操作技巧??????????????????2.團隊風(fēng)暴期的操作技巧
第五講??規(guī)范團隊的后期操作方式
?1.團隊正常期的操作技巧??????????????????2.團隊實行期的操作技巧
第六講???團隊的信念及價值觀
?1.?影響團隊好壞的價值觀細節(jié)差別在何處
?2.?通用汽車團隊對信念及價值觀描述GM’s?Beliefs?&?Values
第七講???使團隊精神凝聚的個人守則
?1.成員的自覺力與問題意識????????????????2.共同性價值的確立
?3.團隊默契建立的先決條件
第八講??成功團隊愿景規(guī)劃的關(guān)鍵所在
?1.目標、障礙、價值觀、整合修正
?2.愿景共識與焦點集中(Shared?vision?and?focus)
?3.提升價值觀認同的技巧
第九講???團隊的經(jīng)驗與知識管理?
?1.團隊知識管理分析??????????????????????2.知識碰撞火花的觀念
?3.經(jīng)驗與知識的傳遞共享
第十講???團隊溝通與知識管理?
?1.團隊溝通的注意點?????????????????????2.團隊工作協(xié)調(diào)的注意點
第十一講??組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理?
?1.沖突所引發(fā)的正面與負面作用???????????2.組織間易造成沖突的潛在原因
第十二講??團隊沖突解決與共識形成?
?1.在團隊間溝通時所要自省的問題
免費咨詢電話:1?5?3?4?2?3?5?8?1?5?6??李?老?師
在線通訊:QQ?1?4?3?8?2?4?5?0?9?0?
武漢卡耐基簡介
武漢卡耐基以“幫助個人;青少年;及企業(yè)成長,富強我們的祖國,鑄民族之精神”為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國際教育理念,采用小班授課體驗參與式教學(xué)模式,講授簡單有效的表達方法,通過現(xiàn)場的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題,輕松自然的表達自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場白領(lǐng)、工程師、會計師、律師、教師和學(xué)生等來自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認可和一致好評,通過培訓(xùn)給學(xué)員帶來的影響力持久不衰,在社會贏得了良好的口碑與極高的聲譽。?
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于此同時,武漢卡耐基為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團隊感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團隊凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團隊為宗旨。以《企業(yè)咨詢診斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實際管理技能培訓(xùn)與實用輔導(dǎo)咨詢的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)顧問公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競爭力。致力于追求為社會和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會再教育平臺,在和諧奮進中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。
電話:027-88393559????15342358156?????馬老師
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武漢卡耐基教育
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