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人力資源管理

人力資源管理

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

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報(bào)考對(duì)象

凡國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的??萍皩?埔陨袭厴I(yè)生均可以報(bào)考本專業(yè)。

報(bào)名條件

凡專科及??埔陨系闹腥A人民共和國(guó)公民,不受性別、年齡、民族、種族、宗教信仰、財(cái)產(chǎn)狀況和已受教育程度的限制,均可報(bào)考

主考院校
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
課程設(shè)置

哲學(xué)、微宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、線性代數(shù)與概率統(tǒng)計(jì)、英語、會(huì)計(jì)學(xué)原理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、人力資源管理、工作分析與崗位管理、人力資源戰(zhàn)略管理、人員甄選與測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)發(fā)展與管理

就業(yè)方向

企事業(yè)單位、咨詢機(jī)構(gòu) 外資企業(yè)之人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高,具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,具有開拓精神和良好的職業(yè)道德,能在政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研機(jī)構(gòu)從事人力資源管理及教學(xué)、研究、咨詢方面工作的高級(jí)專門人才。

培養(yǎng)要求

本專業(yè)掌握人力資源規(guī)劃、招聘與擇業(yè)、勞資關(guān)系、培訓(xùn)與心理、績(jī)效與薪酬、人際溝通六大模塊知識(shí),具有人力資源管理人才的戰(zhàn)略眼光和全面的管理視野,完成管理學(xué)、戰(zhàn)略學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)心理學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)課程, 具有進(jìn)一步深造和可持續(xù)發(fā)展的寬厚的文化知識(shí)基礎(chǔ)。完成外語、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等課程。

學(xué)位授予

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