以下是2021年黃岡師范學(xué)院專(zhuān)升本工商管理專(zhuān)業(yè)綜合考試大綱，考試課程為管理學(xué)原理，一起來(lái)看看考試大綱的詳細(xì)內(nèi)容！

　　一、考試課程：《管理學(xué)原理》（總分150分）

　　二、考核目標(biāo)

　　通過(guò)這門(mén)課程的學(xué)習(xí)，主要考察學(xué)生對(duì)現(xiàn)代管理學(xué)的框架結(jié)構(gòu)，管理學(xué)思想發(fā)展史中的主要學(xué)派、重要人物及其主要思想的了解和掌握情況；對(duì)管理學(xué)各領(lǐng)域中的基本概念，管理理論的主要內(nèi)容、重要性及其內(nèi)在聯(lián)系，各項(xiàng)管理職能的基本程序和原則的了解和掌握；考察學(xué)生運(yùn)用管理學(xué)的主要理論的具體應(yīng)用；考核學(xué)生運(yùn)用管理學(xué)中的各種分類(lèi)方法和計(jì)劃、決策、控制中的常用方法的能力。

　　三、考核內(nèi)容

　　第一章 管理與管理學(xué)

　　【考核內(nèi)容】

　　1）管理的概念和性質(zhì)；

　　2）管理的要素與對(duì)象；

　　3）管理的職能；

　　4）管理者與管理者的基本角色、技能。

　　【考核要求】

　　1)理解管理的概念、特征、性質(zhì)、職能、管理者及管理研究的對(duì)象。

　　2)對(duì)管理學(xué)研究方法及管理者的角色和技能要求等方面基本知識(shí)的掌握和了解的基本情況。

　　第二章 管理思想的產(chǎn)生和發(fā)展

　　【考核內(nèi)容】

　　1）科學(xué)管理理論；

　　2）一般管理理論；

　　3）行政組織理論；

　　4）人群關(guān)系理論。

　　【考核要求】

　　1)了解管理學(xué)的形成與發(fā)展

　　2)對(duì)主要管理先驅(qū)者對(duì)管理理論和實(shí)踐的貢獻(xiàn)以及管理活動(dòng)的演變和歷史的了解和掌握的基本情況。

　　第三章 管理環(huán)境

　　【考核內(nèi)容】

　　1）管理環(huán)境的構(gòu)成；

　　2）SWOT分析模型；

　　3）邁克爾﹒波特的五種產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量分析模型；

　　4）組織文化的概念、特性、構(gòu)成與功能。

　　【考核要求】

　　1)主要考核學(xué)生對(duì)組織與外部環(huán)境的關(guān)系的了解

　　2)組織外部環(huán)境的特點(diǎn)與內(nèi)容的掌握

　　3)對(duì)組織文化的涵義和功能，組織文化的結(jié)構(gòu)和類(lèi)型及如何進(jìn)行組織文化建設(shè)的了解和掌握的基本情況。

　　第四章 計(jì)劃

　　【考核內(nèi)容】

　　1）計(jì)劃的類(lèi)型；

　　2）計(jì)劃的流程；

　　3）計(jì)劃的編制方法；

　　4）目標(biāo)管理。

　　【考核要求】

　　1)主要考核學(xué)生從管理職能的角度對(duì)計(jì)劃工作的含義及其重要性的了解；

　　2)對(duì)計(jì)劃工作的特征、計(jì)劃體系、計(jì)劃的工作程序、計(jì)劃的各種方法、目標(biāo)管理的基本內(nèi)容和活動(dòng)過(guò)程的的了解和掌握情況。

　　第五章 決策

　　【考核內(nèi)容】

　　1）決策的概念和原則；

　　2）決策的類(lèi)型；

　　3）決策的程序；

　　4）決策的方法。

　　【考核要求】

　　1)主要考核學(xué)生對(duì)決策的含義和分類(lèi)的了解

　　2)對(duì)決策的基本要素、原則和基本程序以及常用的決策方法的了解和掌握情況。

　　第六章 組織

　　【考核內(nèi)容】

　　1）組織的類(lèi)型、組織工作的基本原理；

　　2）組織結(jié)構(gòu)的概念及類(lèi)型；

　　3）組織設(shè)計(jì)的基本原則；

　　4）組織變革；

　　5）管理人員的來(lái)源與選聘程序。

　　【考核要求】

　　1)主要考核學(xué)生對(duì)組織的概念和類(lèi)型、組織工作的原則的了解

　　2)組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型及特點(diǎn)、組織設(shè)計(jì)的意義、程序、內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)、如何甄選主管人員、主管人員培訓(xùn)的意義、內(nèi)容和方法等相關(guān)內(nèi)容的了解和掌握的基本情況。

　　第七章 領(lǐng)導(dǎo)

　　【考核內(nèi)容】

　　1）領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力；

　　2）俄亥俄州立大學(xué)研究；

　　3）菲德勒最難共事者模型的內(nèi)容；

　　4）赫塞和布蘭查德的情景領(lǐng)導(dǎo)理論；

　　5）授權(quán)的藝術(shù)。

　　【考核要求】

　　1)主要考核學(xué)生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力、俄亥俄州立大學(xué)研究的內(nèi)容、菲德勒最難共事者模型的內(nèi)容、赫塞和布蘭查德的情景領(lǐng)導(dǎo)理論、路徑——目標(biāo)理論、領(lǐng)導(dǎo)者參與決策模型以及授權(quán)的藝術(shù)等方面的理論知識(shí)的了解和掌握的基本情況。

　　第八章 控制

　　【考核內(nèi)容】

　　1）控制的概念與類(lèi)型；

　　2）管理控制程序；

　　3）有效控制系統(tǒng)的建立；

　　4）有效控制的基本方法。

　　【考核要求】

　　1)了解控制理論的發(fā)展過(guò)程

　　2)理解管理控制的概念和類(lèi)型、控制工作的步驟和要求

　　第九章 激勵(lì)

　　【考核內(nèi)容】

　　1）激勵(lì)的概念和過(guò)程；

　　2）內(nèi)容型激勵(lì)理論模式；

　　3）過(guò)程型激勵(lì)理論模式；

　　4）激勵(lì)的原則與方法。

　　【考核要求】

　　1）了解激勵(lì)的概念、激勵(lì)的類(lèi)型與激勵(lì)在管理中的作用

　　2）掌握內(nèi)容型激勵(lì)理論、過(guò)程型激勵(lì)理論、行為改造型激勵(lì)理論和理解綜合型激勵(lì)理論

　　3）理解激勵(lì)的原則和方法等

　　第十章 溝通

　　【考核內(nèi)容】

　　1）溝通的要素及過(guò)程；

　　2）溝通的方式；

　　3）溝通障礙及其克服。

　　【考核要求】

　　1）理解溝通的概念和要素、信息溝通方式的劃分類(lèi)型，正式溝通和非正式溝通的網(wǎng)絡(luò)模式

　　2）掌握信息溝通過(guò)程中存在障礙的克服等方面的基本知識(shí)

　　四、考試方式

　　考核方式：考試

　　考核類(lèi)型：閉卷

　　五、考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘

　　六、試題題型

　　1、單項(xiàng)選擇題：20小題，每題2分，共40分

　　2、多項(xiàng)選擇題：5小題，每題4分，共20分

　　3、判斷題：10小題，每題3分，共30分

　　4、簡(jiǎn)答題：3小題，每題10分，共30分

　　5、案例分析題：2小題，每題15分，共30分

　　七、復(fù)習(xí)主要參考書(shū)

　　《管理學(xué)原理》，鮑宏禮、李月華主編，湖北人民出版社2013年9月第3版。

　　2021年黃岡師范學(xué)院專(zhuān)升本工商管理專(zhuān)業(yè)綜合考試大綱的全部?jī)?nèi)容就是這些，祝大家在專(zhuān)升本考試中取得一個(gè)好成績(jī)。

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