為什么在人多的時(shí)候講話會(huì)緊張?武漢最權(quán)威的口才培訓(xùn)武漢卡耐基《當(dāng)眾講話》口才培訓(xùn)課程,在充分吸收卡耐基先生教育理念和教練式訓(xùn)練方式的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國文化,開發(fā)了這套最適合中國人自己的課程。經(jīng)過歷屆學(xué)員反饋,本課程最大的收益,在二十次訓(xùn)練中突破了自我、自信心得到了最大程度上的提升:?
*更有自信,心理素質(zhì)好,能輕松大方面對(duì)各種場合,消除各種緊張;
*更主動(dòng)積極,不再內(nèi)向、拘謹(jǐn),不善言辭;打破冷場,化解尷尬;
*更正向,凡事積極著想,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)與能力、影響力和領(lǐng)導(dǎo)力;
*變得更開心快樂,樂觀向上,心情更好,工作效率更高,更加熱愛生活。
訓(xùn)練科目?訓(xùn)練內(nèi)容?訓(xùn)練效果
心理素質(zhì)訓(xùn)練?1、什么原因使我們害怕演講?
2、用什么方法克服對(duì)演講的緊張恐懼心理?
3、如何實(shí)現(xiàn)從不敢開口到渴望演講的心理過渡??采用心理分析、強(qiáng)化訓(xùn)練、生理調(diào)節(jié)等多種方法,幫助學(xué)員克服演講緊張恐懼心理,使學(xué)員能以輕松自如、大方自信的姿態(tài)出現(xiàn)在演講臺(tái)上,完成提升演講力訓(xùn)練的第一步。
聲音訓(xùn)練?1、怎樣將演講的平均語速控制在220字/分鐘左右的正常范圍?
2、怎樣通過語速的快慢變化以及語音、語調(diào)、語氣、重音等的變化來表達(dá)演講者的思想情感和情緒?
3、怎樣適時(shí)、恰當(dāng)、自如地停頓??發(fā)音吐字清晰、語速快慢得當(dāng)、聲音流暢悅耳、語調(diào)抑揚(yáng)頓挫,富有聽覺沖擊力,使講話更有感染力。
態(tài)勢(shì)語訓(xùn)練?1、演講時(shí)應(yīng)以怎樣的步態(tài)上臺(tái)?
2、上臺(tái)后到開始演講之前的時(shí)間可以做什么,不能做什么?
3、演講時(shí)應(yīng)如何站立、手應(yīng)放在哪里?
4、演講時(shí)可以做哪些常用手勢(shì)?
5、演講時(shí)目光應(yīng)看向哪里??上臺(tái)亮相精彩、舉手投足大方、并練好精彩切合學(xué)員自身特點(diǎn)的演講招牌動(dòng)作,營造視覺震撼力,使講話氣場更足。
演講技巧訓(xùn)練?1、學(xué)會(huì)最吸引聽眾的十種開場白方法;
2、掌握最簡單實(shí)用的架構(gòu)主題內(nèi)容的六種方法;
3、用好演講結(jié)尾的三部曲。?通過案例教學(xué)、學(xué)員演練加教練點(diǎn)評(píng)的培訓(xùn)方式,使學(xué)員掌握各類演講的套路和方法,輕松應(yīng)對(duì)各種場合的講話,有效表達(dá),張嘴就來,使演講力迅速提升。
控場技巧訓(xùn)練?1、怎樣讀稿子顯得更從容,并能很好地和聽眾交流?
2、怎樣制作和熟練使用PPT?
3、演講中忘詞、口誤、失態(tài)、設(shè)備故障等意外情況時(shí)應(yīng)怎樣應(yīng)對(duì)??通過反復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練,使學(xué)員能從容應(yīng)對(duì)演講中出現(xiàn)的各種意外情況,彰顯良好的個(gè)人形象,提升個(gè)人魅力。
知識(shí)儲(chǔ)備訓(xùn)練?在授課過程中穿插介紹學(xué)員在演講中常用的詩詞名句、管理名言、哲理故事、流行語等內(nèi)容,拓展學(xué)員的視野、豐富學(xué)員的知識(shí)儲(chǔ)備。?學(xué)員能引用更多的知識(shí)充實(shí)到自己的演講中來,使演講內(nèi)容更加豐滿,演講更加精彩,更有效果。
武漢卡耐基??品牌中的權(quán)威!??您的滿意??我們的追求!
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武漢卡耐基簡介
武漢卡耐基以“幫助個(gè)人;青少年;及企業(yè)成長,富強(qiáng)我們的祖國,鑄民族之精神”為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國際教育理念,采用小班授課體驗(yàn)參與式教學(xué)模式,講授簡單有效的表達(dá)方法,通過現(xiàn)場的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題,輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場白領(lǐng)、工程師、會(huì)計(jì)師、律師、教師和學(xué)生等來自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評(píng),通過培訓(xùn)給學(xué)員帶來的影響力持久不衰,在社會(huì)贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。?
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于此同時(shí),武漢卡耐基為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團(tuán)隊(duì)凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)為宗旨。以《企業(yè)咨詢?cè)\斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會(huì)再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實(shí)際管理技能培訓(xùn)與實(shí)用輔導(dǎo)咨詢的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)顧問公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競爭力。致力于追求為社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會(huì)再教育平臺(tái),在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。
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