如何樹立公司的形象,武漢員工職業(yè)禮儀培訓在公司商務活動中,一個人的言談舉止、著裝打扮、待人接物是否合乎禮儀的要求,在很大程度上影響著交往活動的效果;掌握交往禮儀,是提高公司員工個人素質和企業(yè)形象的必要條件。?
本課程為學員提供公司及社會交往禮儀的相關知識,通過系統(tǒng)培訓,幫助學員加深理解禮貌禮儀的內(nèi)涵與作用,掌握人際交往中的基本禮儀,塑造良好的職業(yè)形象,提高公司的形象。
本課程采用易于接受的授課方式,強調學員參與、實戰(zhàn)演練、互動等環(huán)節(jié),使學員在活潑輕松的氣氛中全身心投入,最大程度的改善自身形象。
公司員工禮儀必修課?課程目的
☆掌握公司禮儀的規(guī)范與標準,從容應對各種社交場合
☆學會著裝莊重、舉止優(yōu)雅、言談得體、彰顯高雅品位
☆通過塑造個人的專業(yè)形象、提升公司公眾形象
☆了解職場人士所應具備的職業(yè)素質與修養(yǎng),進而提高公司專業(yè)形象。
☆迅速建立親和力,并能有效的與交往對象溝通,提高交際效果
☆現(xiàn)場訓練站姿、走姿、坐姿、手勢與表情,全面提升公司人員儀態(tài)禮儀
☆現(xiàn)場訓練說話的有禮、有情、有序、有椐等
公司員工禮儀必修課?授課提綱
模塊(一)公司禮儀的含義、特征與基本原則
禮貌與禮儀的含義
禮儀的特征與功能
禮儀的基本原則:文明、禮貌、主動、熱情、周到、規(guī)范
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析與小組討論
小組討論:結合你目前的狀況,你認為自身存在哪些問題?
模塊(二)人際交往中的三A原則
接受交往對象、
重視交往對象、
贊美交往對象
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析
模塊(三)公司員工儀容儀表禮儀
塑造個人形象六要素
展示積極健康的儀容
儀容禮儀要求:面部修飾、發(fā)部修飾、肢體修飾
公司員工職場著裝六不準
女士佩帶首飾的禮儀
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析與小組討論:
小組討論:個人儀容儀表存在的不符合禮儀規(guī)范的問題
個人著裝的誤區(qū)
模塊(四)公司員工優(yōu)雅的舉止
接待人員行為舉止準則
幾種常用的手勢語(遞接物品的手勢、遞接名片的手勢、自然垂放的手勢、引導的手勢、請進的手勢、請坐的手勢、握手等)
身勢語(站姿、坐姿、行姿、致意、欠身等)
表情神態(tài)禮儀(要有一雙會說話的眼睛、用你的眼神與顧客溝通、微笑的魅力、微笑的基本方法)
培訓方式:
指導練習?,F(xiàn)場訓練的內(nèi)容:站姿、走姿、坐姿、標準接待手勢、表情訓練。(全體人員練習,重點人物上臺演練)
討論:自己平時在舉止方面存在的問題
模塊(五)公司員工社會交往禮儀
拜訪禮儀
迎送禮儀
稱謂禮儀
招呼禮儀
位次禮儀
介紹禮儀
交談禮儀
吃中餐禮儀
自助餐禮儀
社會交往禮儀六原則
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析,現(xiàn)場訓練的內(nèi)容:打招呼、為他人介紹和自我介紹、與人交談的禮貌禮儀等
模塊(六)與客戶有效溝通技巧
人際交往的黃金法則
人際交往的白金法則
話題的把握
讓對方做主角
莫讓他人相形見絀
以低姿態(tài)出現(xiàn)在他人面前
怎樣請求人
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析。
模塊(七)公司人員的語言規(guī)范
公司員工常用禮貌用語:
歡迎語、問候語、請托語、征詢語、
應答語、贊賞用、道歉語、感謝語
聲音運用規(guī)范
語音清晰、準確、響亮、圓潤、甜美
語速適中
音量大小適中
注意語言表述中的停頓
公司員工電話禮儀
接聽電話的禮儀
打電話的禮儀
移動電話的禮儀
培訓方式:
現(xiàn)場訓練:情景訓練禮貌用語;聲音美練習
現(xiàn)場情景模擬電話禮儀訓練
注:在培訓過程中,可根據(jù)具體情況,內(nèi)容的前后順序及內(nèi)容,做適當?shù)恼{整
武漢卡耐基??品牌中的權威!??您的滿意??我們的追求!
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武漢卡耐基簡介
武漢卡耐基以“幫助個人;青少年;及企業(yè)成長,富強我們的祖國,鑄民族之精神”為已任。所開設的武漢卡耐基口才訓練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權掛牌正規(guī)從事當眾講話專業(yè)訓練的成人綜合素質培訓機構,充分借鑒卡耐基成功的國際教育理念,采用小班授課體驗參與式教學模式,講授簡單有效的表達方法,通過現(xiàn)場的反復演練,讓學員徹底解決當眾講話的系列難題,輕松自然的表達自己。目前已有公務員、公司高管、職場白領、工程師、會計師、律師、教師和學生等來自各行各業(yè)的300000余名學員成功畢業(yè),培訓效果得到了高度認可和一致好評,通過培訓給學員帶來的影響力持久不衰,在社會贏得了良好的口碑與極高的聲譽。?
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于此同時,武漢卡耐基為企業(yè)提供人才的導入、《企業(yè)內(nèi)訓》、《企業(yè)商務禮儀》、《企業(yè)團隊感恩文化》,《員工心態(tài)建設》及《團隊凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團隊為宗旨。以《企業(yè)咨詢診斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導向分析》、《企業(yè)財務管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質資源,為企業(yè)提供實際管理技能培訓與實用輔導咨詢的嵌入式專業(yè)培訓顧問公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競爭力。致力于追求為社會和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會再教育平臺,在和諧奮進中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。
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